هذا السؤال يتصدر قائمة الأسئلة المتداولة بين اللاجئين بشكل عام. إضافة إلى التفرعات المرتبطة بهذا السؤال. فمثلاً يضيف السائل: هل ستتابع دراستك الجامعية في ألمانيا؟ أم ستدخل سوق العمل مباشرة بما تملكه من خبرات؟ هل ستقوم بتغيير مجال دراسك وتبدأ في مجال جديد؟ مارأيك بالمعاهد و التعليم المهني في ألمانيا؟ وهكذا تطول القائمة وردود الأفعال تبقى ضعيفة ومتفاوتة.

يقول المَثَلُ : " إذا كنتَ في روما فتصرّف كما يتصرف الرومان" . فيما يقول البعض حديثاً " إذا كنت في ألمانيا فاعمل كما يعمل الألمان".

ينصح الكثير من المرشدين الإجتماعيين في مجال العمل اللاجئين بالإلتحاق بالتعليم المهني كأكثر الطرق اختصاراً للإندماج في سوق العمل و البدء في كسب المال بعد مدة أقصاها ثلاث سنوات ونصف, في حين تتواجد المئات من المجلات المهنية التي تناسب كافة الرغبات وتعود بمردود جيد مادياً خصوصاً أن غالبية تلك الفروع تحظى بفرص عمل وافرة بعد الإنتهاء من التعليم. ولهذا السبب تتعاون الكثير من المنظمات والشركات فيما بينها لتيسير هذا العملية و إرشاد الراغبين إلى المكان المناسب لهم و حسب رغباتهم و إهتماماتهم.

هل البدء بالتدريب المهني " الأوسبيلدونغ" هول حلّ مناسب؟  

لا تقل تلك المعاهد باختلاف فروعها أهمية عن الجامعات من حيث المعلومات و الخبرات و فرص العمل, على العكس ففي أغلب مراكز التعليم المهني تكون فرصة العمل جاهزة للمتدرب فور إنتهائه من سنوات التدريب في حين يفتقر خريجو الجامعات إلى هذه السمة.

لا يعير الكثير من اللاجئين مراكز الإرشاد المهني أي إهتمام, تلك المركز التي تقدم المعلومة والنصيحة على طبق من ذهب. فالمعلومات التي يحصل عليها المرء من العامة تكون في أغلب الأحيان ناقصة و فقيرة وأحياناً خاطئة, الأمر الذي يعكس سلباً على رغبة المتقدم وقد يتسبب في ضياع سنة كاملة دون التسجيل في المعهد المهني المنشود. لذا فإن الإستعلام من تلك المراكز يعتبر أمراً ضرورياً ناهيك عن سهولة الوصل إليها فهي متواجدة في أغلب المنظمات المنتشرة في المدن وتقدم خدماتها بالمجان وليس على المرء سوى طرح أسئلته.

إن اختلاط المعلومات حول أحدى المجالات المهنية ومقارنتها بمجالات أخرى دون رسم خطة مدروسة واستعلام مسبق قد يتسبب في خسارة جميع الخيارات في تلك السنة وأيضاً وجود أكثر من خطة لدى المرء ليس بالأمر الخاطئ. فالراغب في التسجيل في إحدى الجامعات على سبيل المثال لا يضره الأمر على الإطلاق إذا تقدم بطلب إلى أحد الفروع المهنية المناسبة لرغباته كخطة بديلة في نفس الوقت خصوصا أن تقديم طلبات الحصول على مقاعد في تلك المراكز و الشركات تتم في أوقات محددة من السنة و أي تخلّف يكون بالضرورة خسارة لفرصة الحصول على مقعد.

المردود المالي بعد الإنتهاء من التدريب و مزاولة المهنة

من أهم المعلومات التي يسعى المتقدمون للحصل عليها هو المردود المادي. في حين تتقارب غالبية المجالات في الرواتب المقدمة للعاملين فيما عدا بعض الفروع التي تدفع رواتب عالية وأخرى قليلة لكن في المجمل يكون الإختلاف طفيفاً لا يتجاوز ال200 يورو.

تتفاوات الرواتب بين 1600 إلى 1800 يورو بعد خصم الضرائب شهرياً للموظف الأعزب غير المعيل. وذلك كراتب بدائي خلال سنوات العمل الأولى دون ساعات العمل الإضافي طبعاً.

بعض المهن تبدأ بدفع الرواتب للمتدربين خلال سنوات التدريب الثلاثة وذلك بأرقام متفواتة تصل إلى أكثر من 1200 يورو في السنة الثالثة في بعض المجالات و قد تصل إلى 4540 يورو في السنة الثالثة للمتدربين في مجال وحدة تحكم الحركة الجوية.

 نصائح حول تقديم طلبات الإنتساب إلى معاهد التدريب المهني

أفضل طريقة لزيادة فرصة الحصول على مقعد في أحد الشركات و المدراس المهنية هو إرسال الطلب بصيغة محكمة مع السيرة الذاتية لأكثر من مركز في المدن المجاورة أو حتى خارج حدود الولاية الخاصة بالمتقدم فمن الممكن أن يحصل المتقدم على الرفض ضمن المدينة التي يسكنها. كذلك فإن اختيار أكثر من مهنة يكون دائماً لمصلحة المتقدم ففي حال الإخفاق في الحصول على مقعد في أحد المجالات يقابله نجاح في مجال آخر ضمن رغبات المتقدم. لذا لا تبخل في إرسال ملفاتك الشخصية إلى كافة المراكز الممكنة و بمختلف المجلات التي تهمك.

أما في حال غياب إحدى الوثائق كشهادات اللغة الألمانية مثلاً يمكنك تحديد موعد مع الموظف المسؤول كي تشرح له الظرف الذي تمره به وأنك ستلحق تلك الوثائق خلال الأسابيع القادمة إلى ملفك. هذه الطريقة تنجح في أغلب الحالات.

الأوقات المناسبة لتقديم طلبات الحصول على مقعد في معاهد التعليم المهني

عادةّ ما تبدأ المدرسة في بداية شهرآب، أو في شهر أيلول. حسب نوع التدريب والولاية، فهناك مثلاً في هامبورغ و برلين يبدأ التدريب المهني في شهر شباط من كل عام.

هناك بعض الحالات يبدأ بها التدريب في شهر تشرين الثاني، شريطة أن يكون فيها المتقدمين حققوا العدد المطلوب، إضافة لذلك أن يتم إعادة المواد التي لم يتم اللحاق بها وذلك بالسرعة القصوى.

لكن غالبية الشركات و المراكز تبدأ تدريباتها في شهر آب في حين يبدأ التسجيل قبل ذلك بعدة شهور وغالباً ما يكون التسجيل في شهر آذار وهنا يمكن للمرء الإستعلام عن ذلك من خلال مراكز الإرشاد أو من خلال الصفحة الرسمية للشركات عبر الإنترنت.

أهم المجالات المتوفرة في مدينة دوسلدورف

اصدرت وكالة العمل قائمة كبيرة للمهن الأكثر إنتشاراً والتي تحظى بفرص عمل أكبر في مدينة دوسلدورف. كما وتشمل القائمة مجلات عديدة تتناسب و رغبة المتقدمين.

العلوم الطبية:

شملت القائمة أكثر من 25 فرعاً تابعاً للعلوم والرعاية الطبية مع ذكر تفصيلي لكل فرع وعدد سنوات التعليم والتدريب. مثل : الرعاية الطبية للمسنين, مساعد طبيب في مجلات مختلفة كطب العيون و الأسنان و الأطفال وغيرها. إضافة إلى المجلات الدوائية و العلاج الفيزيائي.

الكيمياء والفيزياء:

وتتضمن الكثير من المجالات التابعة لعلوم الفيزياء و الكيمياء وبما فيها بعض الفروع الطبية و مثال ذلك : مختبر مواد البناء, علم الحياة, التصوير الشعاعي وغيرها.

الزراعة و تربية الحيوان:

أكثر من 10 مجالات في الشؤون الزراعية وتربية الحيوانات الزراعية و الأليفة و مجالات تتعلق بالحدائق و المزارع على حد سواء.

الموديل و الأزياء و التيكستيل:

شملت القائمة تدريباً في هذا المجال أيضاً.

الإنتاج و الإنتاج الصناعي:

تخصيص مقاعد للراغبين في تعلم طرق انتاج المواد الصناعية في مجالات متعددة كتجليد الكتب والصناعات الغذائية و تكنولوجيا وسائط الإعلام و الطباعة التابعة لها.

الأعمال اليدوية والتصميم:

ما يزيد عن عشرين مهنة حرفية يدوية كأعمال الطلاء و البناء  و التدفئة و الحلاقة و التصوير والتصميم الإعلامي وما إلى ذلك.

الإرشاد الإجتماعي:

تعتبر هذه المهنة من أكثر المهن المطلوبة في ألمانيا بشكل عام خصوصاً ما يتعلق في إرشاد الأطفال و جيل الشباب.

مهن متعلقة بالأعمال الفندقية و الطبخ و الرياضة وخدمة المطاعم بمختلف تفرعاتها.

السكرتاريا و إدارة المكاتب و المحاسبة بكافة مجالاتها.

موظف المبيعات و الخدمات في المستودعات

الأمن و الحماية

الترجمة في لغات متعددة

البرمجة و معالجة البرامج و الحواسيب

قيادة المركبات الكبيرة و وسائل المواصلات العامة

المهن الإقتصادية:

أكثر من 25 مجالاً متعلقاً بالعلوم الإقتصادية والتي تحظى بفرص عمل في أغلب الشركات الكبيرة في ألمانيا.

المهن الصناعية في مجال التعدين:

كاللحام و تصنيع المعادن و تصميم الهياكل المعدنية.

الكهرباء و مهن البناء و تصليح المعدات الميكانيكية و المهن المتعلقة بالتصنيع الخشبي والنشارة و الموبيليا و المفروشات.

كل هذه الفروع تحوي اختصاصات أكثر ضمن مجالاتها مما يعني فرص أكثر للحصول على مقعد يتناسب و رغبة المتقدم في حين أن سنوات التعلم في هذه المهن تترواح مابين سنة ونصف إلى ثلاث سنوات ونصف وتختلف فيما بينها من حيث العائد المالي خلال سنوات التدريب فمن الممكن أن لا يحصل المتدرب على أي راتب من الجهة المناحة للتدريب حينها يلجأ المتقدم إلى منظمات أخرى مثل بافوغ للحصول على الدعم المالي خلال سنوات التدريب وأغلب الرواتب التي تمنحها بافوغ خلال فترة التدريب تكون من دون مقابل أي لا يتوجب على المتدرب إعادتها بعد إنتهاء التدريب والتعليم .